Fundada por Rafael Echeverría y Alicia Pizarro Domínguez hace más de 30 años. Hoy somos la escuela de formación en liderazgo y consultora de coaching ontológico con mayor alcance del mundo hispano y angloparlante, ofreciendo consultoría para empresas, formación y certificación internacional en Coaching Ontológico.
Impulsa el liderazgo y la cultura organizacional en tu empresa mediante programas de Coaching Ontológico para la transformación digital.
Formación ejecutiva certificada en Coaching Ontológico con acreditación internacional para tu desarrollo profesional y personal.
Desde 1996 transformamos empresas y personas mediante el Coaching Ontológico. Somos una consultora líder global en liderazgo, cultura organizacional y aprendizaje transformacional para responder con efectividad a los desafíos de la era digital.
Consultora líder en Coaching Ontológico y transformación organizacional.
Escuela internacional certificando líderes y coaches empresariales de alto impacto.
Programas de acompañamiento a ejecutivos mediante coaching y talleres en América y Europa.
Consultoría Empresarial: Diagnóstico, intervención y medición de resultados en liderazgo, cultura y equipos de alto desempeño. Trabajamos con equipos directivos que necesitan resultados, no solo teoría.
Mediante el Coaching Ontológico, ayudamos a líderes y organizaciones a superar obstáculos, optimizar la gestión de equipos y potenciar el desempeño ejecutivo con resultados sostenibles.
Programa de acompañamiento estratégico para directivos y líderes que buscan tomar decisiones de alto impacto con claridad.
Desarrolla habilidades directivas y gestión de equipos con metodologías prácticas aplicadas a la realidad de tu empresa.
Diseñamos programas de formación corporativa y talleres de gestión del cambio adaptados a los retos específicos y cultura de tu empresa.
Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría – ECORE: Programas 100% online o híbridos para personas que deseen certificar como coach ontológicos. Y empresas que deseen formar a sus líderes como gerentes coaches o líderes. Agenda una reunión y diseña un plan de desarrollo directivo.
Proyectos de aprendizaje, voluntariado y educación transformacional para generar impacto social y bienestar en la comunidad global.
Proyectos de aprendizaje, voluntariado y educación transformacional para generar impacto social y bienestar en la comunidad global.
“El mayor desafío que enfrentamos los seres humanos
no es el conocernos a nosotros mismos.
El mayor desafío es el de inventarnos.
Los seres humanos participamos con los dioses
en el acto sagrado de nuestra propia creación.”
Rafael Echeverría
“El mayor desafío que enfrentamos los seres humanos
no es el conocernos a nosotros mismos.
El mayor desafío es el de inventarnos.
Los seres humanos participamos con los dioses
en el acto sagrado de nuestra propia creación.”
Rafael Echeverría
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