Coaching Ontológico para empresas y personas

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    Formamos líderes y transformamos empresas desde la Ontología del Lenguaje

    Fundada por Rafael Echeverría y Alicia Pizarro Domínguez hace más de 30 años. Hoy somos la escuela de formación en liderazgo y consultora de coaching ontológico con mayor alcance del mundo hispano y angloparlante, ofreciendo consultoría para empresas, formación y certificación internacional en Coaching Ontológico.

    Consultoría
    organizacional

    Impulsa el liderazgo y la cultura organizacional en tu empresa mediante programas de Coaching Ontológico para la transformación digital.

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    Nosotros

    Desde 1996 transformamos empresas y personas mediante el Coaching Ontológico. Somos una consultora líder global en liderazgo, cultura organizacional y aprendizaje transformacional para responder con efectividad a los desafíos de la era digital.

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    +30 años en más de 15 países

    Consultora líder en Coaching Ontológico y transformación organizacional.

    +80 generaciones de líderes

    Escuela internacional certificando líderes y coaches empresariales de alto impacto.

    + 300 empresas

    Programas de acompañamiento a ejecutivos mediante coaching y talleres en América y Europa.

     

    Nuestras certificaciones:

    Lleva la Ontología del Lenguaje a tu organización

    Consultoría Empresarial: Diagnóstico, intervención y medición de resultados en liderazgo, cultura y equipos de alto desempeño. Trabajamos con equipos directivos que necesitan resultados, no solo teoría.

    Nuestras soluciones

    Mediante el Coaching Ontológico, ayudamos a líderes y organizaciones a superar obstáculos, optimizar la gestión de equipos y potenciar el desempeño ejecutivo con resultados sostenibles.

    Coaching Ejecutivo

    Programa de acompañamiento estratégico para directivos y líderes que buscan tomar decisiones de alto impacto con claridad.

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    Liderazgo Organizacional

    Desarrolla habilidades directivas y gestión de equipos con metodologías prácticas aplicadas a la realidad de tu empresa.

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    Consultoría a la Medida

    Diseñamos programas de formación corporativa y talleres de gestión del cambio adaptados a los retos específicos y cultura de tu empresa.

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    Conviértete en Coach Ontológico Certificado

    Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría – ECORE: Programas 100% online o híbridos para personas que deseen certificar como coach ontológicos. Y empresas que deseen formar a sus líderes como gerentes coaches o líderes. Agenda una reunión y diseña un plan de desarrollo directivo.

    Fundación

    Proyectos de aprendizaje, voluntariado y educación transformacional para generar impacto social y bienestar en la comunidad global.

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    “El mayor desafío que enfrentamos los seres humanos
    no es el conocernos a nosotros mismos.

    El mayor desafío es el de inventarnos.
    Los seres humanos participamos con los dioses
    en el acto sagrado de nuestra propia creación.”

    Rafael Echeverría

    “El mayor desafío que enfrentamos los seres humanos
    no es el conocernos a nosotros mismos.

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    en el acto sagrado de nuestra propia creación.”

    Rafael Echeverría

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    Testimonios

    Para mí ha sido maravilloso, tremendamente potente. Un excelente programa, tanto en su contenido, metodología y orden. De a poco se fue abriendo el claro, las nuevas reflexiones, haciéndose cada vez, parte de mi vida. Llegar a ser coach representa una mirada que abre puertas y me permite servir de una manera que no conocía.
    María Paz Rojas B.
    Relacionadora Pública y Consultora, Chile
    Desde el aprendizaje, de conocerme a mí mismo, mis incompetencias, hasta poder influir en mi trabajo. Es un programa integral, donde se pueden ir trabajando distintas facetas en nuestra vida, la escucha, la capacidad de entender el poder de la palabra, de poder evaluar, de generar juicios y afirmaciones.
    Alejandro Desimone
    Vicepresidente de Recursos
    Humanos, Sura, Argentina
    Lo mejor es su enfoque académico, permitiendo aplicar competencias al mundo del trabajo en tiempo real. Logré un cambio clave en la empresa, tanto con mis pares como con el equipo que depende de mí. Si bien las habilidades son vitales, el valor diferencial es el marco ético y profesional. Esto lo hace una experiencia única.
    Juan Lupo
    HR Business Partner
    GlaxoSmithKline | Argentina

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